קרן השתלמות הינה אפיק השקעה לטווח הבינוני, אשר מנוהל על ידי הקופות השונות (הראל, אלטשולר שחם, כלל וכו'…). הקופות מקבלות את הכספים, משקיעות אותם בנכסים

לאחר שהבנו בפוסט הקודם מזה בכלל תזרים מזומנים חזוי, למה הוא משמש ומה העקרונות לבנייה נכונה של תזרים חזוי, כעת הגיע הזמן לענות על השאלה

מדובר על אותו תזרים שצפוי העסק להניב בעתיד, למה הכלי הזה חשוב? אילו שימושים עושים איתו? איך בונים את התזרים העתידי? כל זאת ועוד בפוסטים

בפעם האחרונה שזה קרה זה היה בשנת 2007 לפני המשבר הגדול ("סאב פריים") שחל בשנת 2008. לפני כן זה התרחש במשבר ה"דוט – קום" בשנת

״בנק ישראל הוריד החודש את הריבית לרמה של 0.25%….״ אנחנו שומעים דיווחים אלה חדשות לבקרים או ליתר דיוק, 8 פעמים בשנה. לעיתים הבנק מעלה מוריד

אנו לומדים על ערך הזמן של הכסף כבר בקורסים הבסיסיים ביותר במימון. אבל מזה אומר? כל זאת ועוד בהמשך… בקורסים אלה אנו לומדים שכסף שמתקבל

על ההבדלים בין 2 תפיסות / השקפות על העולם הכלכלי שסביבנו. הכלכלה כאמור, היא לא מדע מדויק, הסיבה לכך נובעת מכך שהכלכלה מושפעת מאנשים, מההחלטות